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Proceso de selección

Una vez realizado su registro y de acuerdo al folio, los aspirantes deberán acudir a los lugares y fechas que se les notifique, para efectuar una entrevista y procedimiento de preselección que incluye una plática de inducción (personal con sentido de pertenencia). Validación de documentos, así mismo se le efectuará un examen físico, psicológico y socioeconómico, aplicados por personal calificado.

Una vez entregada la documentación y haber realizado los exámenes correspondientes, se validará mediante el dictamen de perfil requerido.

De ser aprobado, se entregará un anexo a la presente convocatoria, especificando la documentación requerida para las evaluaciones que comprenden las siguientes pruebas:

• Valoración psicológica
• Valoración médica
• Valoración física
• Capacitación de curso taller (propedéutico) de formación inicial de 30 días

Documentación indispensable para la preselección

En original y 2 copias de la siguiente documentación como primera etapa:

• Licenciatura concluida (título)
• Acta de nacimiento
• Clave Única de Registro de Población
• Cartilla de Servicio Militar Nacional liberada, en el caso de los hombres
• Constancia reciente de antecedentes no penales, emitida por la autoridad competente
• Credencial de elector vigente
• Carta de no inhabilitación, emitida por la autoridad competente
• Carta de recomendación laboral, emitida por la persona competente
• Registro Federal de Contribuyentes con homoclave